директор центра

14370
Город Москва

Российский университет транспорта (МИИТ)

Все вакансии организации
Откликнуться
Отрасль: Техника и технологии
Дата проведения конкурсного отбора: 23.06.2020

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы

1. Объем денежных средств, привлеченных в Университет на выполнение научно-исследовательских (НИР), опытно-конструкторских (ОКР), и других работ (всего / собственными силами).

2. Количество договоров на выполнение НИР, ОКР и других работ, выполняемых под руководством соискателя.

3. Количество научных разработок, внедренных в практику предприятий железнодорожного транспорта в сфере транспортной логистики, грузовой и коммерческой работы под руководством соискателя.

4. Участие в преподавательской деятельности по профилю деятельности НОЦ (лекции, практические занятия, руководство дипломным проектированием).

5. Количество научных публикаций в РИНЦ.

6. Количество научных публикаций в Scopus, WoS.

7. Количество докладов на научных конференциях с участием соискателя.

Условия трудового договора

1. Перечень трудовых функций:

 осуществление научного руководства сотрудниками Центра при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (этапом) темы;

 проведение научных исследований и разработок;

 организация сбора и изучение научно-технической информации по теме, проведение анализа и обобщение полученных данных;

 контроль выполнения предусмотренных планом работ, договорных обязательств, а также качества работ, выполненных сотрудниками Центра;

 обеспечение соблюдения нормативных требований, комплексность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;

 обеспечение внедрения результатов проведенных исследований и разработок; сопровождение в части авторской поддержки;

 обеспечение эффективности работы Центра, рациональной расстановки участников проектов;

 осуществление контроля за состоянием оборудования Центра и рабочих мест сотрудников Центра и принятие мер по устранению имеющихся недостатков.

2. Срок трудового договора: до 5 (пяти) лет

3. Размер заработной платы: от 14370 рублей в месяц,

премиальные выплаты по итогам выполненных работ.

Базовое образование: Высшее образование - специалитет, магистратура. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Ученая степень: Кандидат наук
Опыт организации и участия в научных мероприятиях
Вид трудового договора: основной
Доля ставки: 1
Условия работы: рабочее место в организации
Режим рабочего времени и отдыха: 40 часовая рабочая неделя, ежегодный основной оплачиваемый отпуск -28 календарных дней
Отпуск
Москва, Заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников будет проводиться в дистанционной форме с использованием платформы видеоконференцсвязи Microsoft Teams.
Откликнуться