Дата проведения конкурсного отбора: (не задано)
Деятельность:
Формирование научного коллектива
Трудовые функции:
Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения Организует всю работу, руководит деятельностью Филиала и несет ответственность за его деятельность, распоряжается переданным Филиалу имуществом и финансовыми средствами Филиала, принимает на работу и увольняет, заключает и расторгает трудовые договора с работниками Филиала, издает приказы по Филиалу, издает распоряжения, дает указания для исполнения работниками Филиала, принимает решения о применении дисциплинарных взысканий к работникам Филиала в соответствии с трудовым законодательством РФ, принимает решения по итогам работы аттестационной комиссии Филиала, обеспечивает открытие лицевых счетов Филиала в территориальном органе Федерального казначейства, счетов в кредитных организациях в установленном порядке, обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации о государственной, служебной и коммерческой тайне, утверждает положения о структурных подразделениях Филиала, должностные инструкции работников Филиала, обеспечивает составление и выполнение в полном объеме плана финансово- хозяйственной деятельности Филиала в соответствии с порядком, определенным Центром, обеспечивает исполнение договорных обязательств, обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации по охране труда и безопасности труда в Филиале.
Трудовая деятельность:
Ученая степень доктора или кандидата наук. Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Наличие стажа работы в руководящих должностях не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах (из действующего Перечня ВАК), патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); руководства исследованиями по самостоятельным темам в Центре, российским и международным программам (грантам), в том числе программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук). Также обладать профессиональными навыками, умением принимать решения, проводить исследования, делать обоснованные выводы.Требования к кандидату
Ученая степень: Кандидат наук
Условия трудового договора
Новосибирская область
Откликнуться